Faltas administrativas
Seleccione la falta administrativa que desea denunciar. A continuación una descripción de cada una.
- Intervenir, directa o indirectamente, en cualquier asunto en el que él, un familiar, su pariente o socio tenga un conflicto de intereses que resulte en la obtención de un beneficio.
- Intervenir o participar en el perfeccionamiento de un contrato con una persona privada o negocio en que él, un familiar, su pariente o socio tenga o haya tenido, directa o indirectamente, un interés pecuniario durante los últimos 2 años anteriores a su nombramiento.
- Aprobar un contrato que involucre conflictos de intereses entre la agencia contratante y los intereses particulares que representa la persona privada o negocio.
- Representar, directa o indirectamente, a una persona privada o negocio, con relación a una acción oficial si él, un familiar, su pariente o socio ha participado, participará o probablemente participe en la disposición de esa acción oficial.
- Representar a una persona privada o negocio ante una agencia con relación a cualquier acción oficial, en la que la autoridad nominadora sea su pariente
- En su carácter privado, representar o asesorar, directa o indirectamente, a una persona privada o negocio ante cualquier agencia
- Utilizar símbolos en propiedad pública o su persona.
- Fomentar actividades políticas
- contribuir económicamente en actividades políticas.
- Exigir a servidores públicos participar o contribuir en actividades políticas.
- Solicitar beneficios para actividades políticas a contratistas.
- Representar o servir como perito en horas laborables.
- Aceptar o mantener un empleo o relaciones de negocios adicionales a las de su cargo público que:
- Tenga el efecto de menoscabar su independencia de criterio.
- Derive una ventaja indebida con una persona privada o negocio cuando el servidor público tenga facultad para decidir o influenciar las acciones oficiales de la agencia que tengan relación con dicha persona privada o negocio.
- Intervenir en los mismos asuntos en los que intervino mientras trabajó como servidor público.
- Tener acciones oficiales durante el año siguiente a la fecha de terminación de su empleo gubernamental.
- Obtener un contrato por servicios profesionales en la autoridad nominadora durante dos años posteriores a la fecha de terminación de su empleo.
- Usar información confidencial para enriquecer su patrimonio o el de un tercero.
- Usurpar un cargo o encomienda para el que no ha sido nombrado
- Ejercer obstinadamente las funciones de su cargo o encomienda, después de cumplido su término.
